{"id":5371,"date":"2026-11-11T10:45:30","date_gmt":"2026-11-11T15:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/grupoamen.org\/?p=5371"},"modified":"2026-11-11T10:45:30","modified_gmt":"2026-11-11T15:45:30","slug":"grupo-amen-alianzas-empresariales-y-sociales-que-transforman-comunidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupoamen.org\/?p=5371","title":{"rendered":"Grupo AMEN: Alianzas empresariales y sociales que transforman comunidades"},"content":{"rendered":"\n

Organizaciones sociales, representantes empresariales y aliados compartieron iniciativas enfocadas en la \u00e9tica, la inclusi\u00f3n y la sostenibilidad.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

11 noviembre, 2026 <\/p>\n\n\n\n\n\n

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El 29 de octubre de 2026 se realiz\u00f3 un nuevo encuentro entre empresarios y el Grupo<\/strong> AMEN<\/strong>, un espacio de di\u00e1logo y articulaci\u00f3n en el que distintas organizaciones presentaron proyectos orientados a generar un impacto positivo y sostenible en las comunidades. <\/p>\n\n\n\n

La \u00e9tica como punto de partida<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La jornada comenz\u00f3 con\u202fMinutos de \u00c9tica<\/strong>, una reflexi\u00f3n sobre la importancia de la integridad en la toma de decisiones y la gesti\u00f3n de conflictos. <\/p>\n\n\n\n

Durante este espacio se destac\u00f3 que una organizaci\u00f3n \u00e9tica no es aquella que nunca se equivoca, sino la que reconoce sus errores, asume su responsabilidad y adopta medidas para corregirlos. Este mensaje reafirm\u00f3 el valor de una cultura organizacional basada en la transparencia y la mejora continua. <\/p>\n\n\n\n

Hacedores de la NASA: transformar las carencias en oportunidades<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

El primero de los proyectos presentados fue\u202fHacedores de la NASA<\/strong>, iniciativa que es gestionada \u00edntegramente por la Fundaci\u00f3n Bibiloseo a trav\u00e9s de la Biblioteca de la Creatividad en Cuidad Bol\u00edvar. Su propuesta parte de una convicci\u00f3n: las comunidades no deben definirse por sus carencias, sino por su capacidad para transformarlas. <\/p>\n\n\n\n

La se\u00f1ora, Yuly Marcela Triana,<\/strong> directora financiera, <\/strong>comparti\u00f3 los desaf\u00edos y resultados de una ruta de 17 d\u00edas en donde se visitaron lugares como: Orlando, Gainesville Florida y Huntsville Alabama, que permitieron ampliar perspectivas, fortalecer la motivaci\u00f3n y consolidar alianzas. La experiencia evidenci\u00f3 el potencial del aprendizaje y la colaboraci\u00f3n para abrir nuevos horizontes e impulsar procesos de transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Proyecto Sue\u00f1os: inclusi\u00f3n, equidad y construcci\u00f3n de paz<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

El se\u00f1or \u202fAlejandro Castro Ardila<\/strong>, representante del\u202f Programa de Inclusi\u00f3n Social Proyecto Sue\u00f1os<\/strong>, una estrategia misional de la Direcci\u00f3n de protecci\u00f3n del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, desarrollada mediante siete componentes: Identidad, educaci\u00f3n, cultura, recreaci\u00f3n, deporte, empleabilidad y voluntariado. <\/p>\n\n\n\n

El programa busca facilitar el acceso a oportunidades y promover mejores condiciones de vida para ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y j\u00f3venes. Tambi\u00e9n reconoce la equidad como una expresi\u00f3n de justicia social y un fundamento para la construcci\u00f3n de paz. <\/p>\n\n\n\n

Al finalizar su intervenci\u00f3n, Alejandro Castro invit\u00f3 a los participantes a aportar conocimientos y recursos materiales para apoyar a los j\u00f3venes, sumar esfuerzos y establecer nuevas alianzas. <\/p>\n\n\n\n

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Semillas de Amor: sostenibilidad al servicio de la ni\u00f1ez<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Elizabeth Garc\u00eda Piraquiye<\/strong>, coordinadora general de \u202fSemillas con Amor<\/strong>, de la Fundaci\u00f3n Social Zafir, present\u00f3 el trabajo que adelanta el proyecto para transformar la vida de ni\u00f1os y ni\u00f1as en situaci\u00f3n de vulnerabilidad mediante un acompa\u00f1amiento integral. <\/p>\n\n\n\n

La iniciativa ha acompa\u00f1ado a\u202f 200 ni\u00f1os y<\/strong> ha vinculado a\u202f 149 familias<\/strong>. Uno de sus principales desaf\u00edos es generar ingresos que permitan fortalecer su autosostenibilidad y garantizar la continuidad de su labor social. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Semillas de Amor invit\u00f3 a empresas, organizaciones y aliados a contratar sus servicios de alimentaci\u00f3n, convirtiendo cada contrataci\u00f3n en una oportunidad de respaldo a su misi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Un encuentro para sumar capacidades<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

La jornada confirm\u00f3 que la articulaci\u00f3n entre los sectores empresarial, acad\u00e9mico y social es esencial para responder a los desaf\u00edos de las comunidades. <\/p>\n\n\n\n

Las experiencias presentadas demostraron que la \u00e9tica organizacional, la inclusi\u00f3n, el acompa\u00f1amiento integral y la sostenibilidad pueden traducirse en acciones concretas cuando existen aliados dispuestos a compartir conocimientos, aportar recursos y contratar servicios con prop\u00f3sito social. <\/p>\n\n\n\n

El\u202f Grupo AMEN,\u202f<\/strong> contin\u00faa consolid\u00e1ndose como un espacio para conectar iniciativas, construir confianza y promover alianzas capaces de generar transformaciones duraderas. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo vincularse?<\/strong> \u202fLas empresas y organizaciones pueden apoyar estas iniciativas mediante aportes de conocimiento, recursos materiales, alianzas estrat\u00e9gicas y la contrataci\u00f3n de servicios de alimentaci\u00f3n con impacto social. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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